NUEVA YORK, EE. UU. – La Major League Soccer (MLS) se encuentra en el centro de una nueva controversia luego de la publicación de una exhaustiva investigación por parte del periódico británico The Guardian, que detalla múltiples alegaciones de conducta inapropiada contra el director deportivo de Philadelphia Union, Ernst Tanner. La investigación de Pablo Maurer, publicada el pasado martes, señala que el éxito deportivo de Tanner desde su llegada al club en 2018 ha estado acompañado de serios señalamientos que van desde comentarios racistas, sexistas y homofóbicos dirigidos a árbitros y jugadores rivales, hasta una grave acusación de contacto físico no deseado con un empleado del Union.
La mayoría de las acusaciones reportadas por The Guardian están contenidas en una queja formal presentada a la liga por la Asociación de Jugadores de la MLS (MLSPA). A raíz de estos señalamientos, la propia liga inició una investigación interna en enero, la cual, según la información revelada, concluyó recientemente sin haber corroborado las alegaciones contra el directivo austriaco. A pesar de que la MLS no encontró evidencia que sustentara las quejas, la publicación del reportaje ha reavivado la polémica y puesto la integridad de la liga bajo escrutinio.
Las Denuncias contra el Artífice del Éxito de Philadelphia Union
Ernst Tanner ha sido fundamental en la consolidación de Philadelphia Union como una de las franquicias más competitivas de la MLS, siendo el artífice de su modelo deportivo exitoso. Sin embargo, The Guardian reporta que este éxito coexiste con un ambiente laboral cuestionable, según las quejas.
Las alegaciones que más llaman la atención y que han sido escaladas a la MLS por la MLSPA incluyen:
- Comentarios de odio: Supuestos dichos racistas, sexistas y homofóbicos dirigidos hacia oficiales de partido (árbitros) y jugadores de equipos contrarios durante su gestión.
- Conducta inapropiada en el lugar de trabajo: Un señalamiento específico de contacto físico no deseado con un empleado del club, un incidente que fue elevado al departamento de Recursos Humanos (HR) de Philadelphia Union.
Tanner, a través de su abogado, emitió una declaración pública negando categóricamente las acusaciones. El comunicado enfatiza que las alegaciones, algunas de las cuales datan de “seis o siete años atrás”, son falsas.
“El señor Tanner niega firmemente estas acusaciones, algunas de las cuales son de hace seis o siete años”, se lee en parte de la declaración emitida por su representante legal.
Major League Soccer Statement pic.twitter.com/gpxjktV6qA
— MLS Communications (@MLS_PR) November 19, 2025
La Investigación Interna de la MLS y la Falta de Corroboración
El informe de The Guardian detalla que la MLSPA fue el vehículo principal para llevar las quejas a la oficina central de la liga, instando a una acción. La MLS respondió abriendo su propia investigación a principios de 2025.
La conclusión de la liga, que indica la no corroboración de las alegaciones, plantea serias preguntas sobre el alcance y la profundidad de la investigación realizada, especialmente considerando la gravedad de las denuncias, que tocan temas sensibles como la discriminación y el acoso en el entorno laboral de uno de sus clubes.
Este resultado pone a la MLS en una posición incómoda, obligándola a defender su proceso de investigación ante el escrutinio público, mientras que Philadelphia Union debe manejar la imagen de su director deportivo, una figura clave para la estabilidad del equipo.
Implicaciones para la Imagen de la MLS
La Major League Soccer ha adoptado públicamente posturas firmes contra la discriminación en todas sus formas y ha promovido activamente la diversidad y la inclusión. La revelación de que las acusaciones, aunque no corroboradas por su investigación interna, provienen de la asociación de jugadores (MLSPA) y fueron escaladas hasta HR, representa un desafío directo a la imagen y los protocolos internos de la liga.
La respuesta de la MLS a la investigación de The Guardian será determinante para la percepción pública sobre su compromiso real con la creación de un ambiente de trabajo seguro y respetuoso en todos sus clubes. El foco ahora se desplaza de la cancha a la gobernanza, donde la transparencia y la rendición de cuentas son exigencias primordiales.
